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东堂论治

许多企业明明想打造一支所向披靡的“狼群”,结果却建成了一窝乱哄哄的“猴群”;明明想打造一支攻无不克“军团”,结果却擀成了一坨捏拿费力的“面团”...

有些企业之所以在一些五花八门的偶然性因素面前表现得乱七八糟、弱不禁风,追根溯源,祸根无一例外都是管理者碰到了企业的“命门”,其所犯的错误哪怕小得可以忽略不计,都能在企业中形成剧烈的蝴蝶效应....

企业中,内部问题迟迟不得治时,所有矛盾必将聚焦管理者之身.管理者修身的过程其实就是解决管理问题、寻找管理方法、认清管理本质的过程,而不按照下属的主张去削足适履、自我折磨...

管理者锤炼胸襟的办法,不是把下属身上的问题看淡,而是把问题的原因找准...

成功,有诀窍但没有捷径;失败,有突然但没有偶然...

对一个人最大的关爱,不是施之以物,也不是助之以力...

    在实现欲望的路上,取之有道叫理想,取之无道叫野心;欲望可以无限大,理想无限大叫壮志凌云,野心无限大叫欲壑难...

   电视有句台词叫:“你可以没知识,但不能没见识”。这句台词被我们许多人所认同,我本人也认同。这句话里的“知识”...

   在所谓“知识大爆炸”的时代,人们对学习知识尤为重视,但什么是知识呢?其实,“知识”二字可以分两个层次来理解:...

    在人生的前行道路上,许多人总是怀着忧郁、躁动、愤恨的心境把自己拖得很累,而这种忧郁、愤恨大多源于心中对别人的羡慕,比如,坐班车的羡慕坐轿车的,吃盒饭的羡慕坐餐厅的,喝啤酒的羡慕喝红酒的,逛地摊的羡慕逛名店的,住宾馆的羡慕住酒店的,住商品房的羡慕住别墅的,穿着朴素羡慕穿着华丽的,等等。当这种羡慕持续发酵之后,有的人便开始“见贤思齐”去努力,而有的人则开始躁动,开始埋怨,开始愤恨,开始忧...

    每天看新闻,总会发现人间有许多悲剧不断上演,而且有些悲剧会不断重演。其实,在成人的世界里,如果一场悲剧可以...

   李嘉诚于汕大演讲时曾引用以色列一古老命题:“我不为己,谁人为我;但我只为己,那我又是谁?”其实,2300年的...

    我们不反对学习西方,但我们绝不赞同崇尚西方。时下,许多人喜用夷人的准绳来丈量国人的长短,视海归之人为高才,...

    当下属认为管理者“很行”的时候,这样的单位往往很容易就“不行”。优秀的管理者,其成功之处在于“随风潜入夜,...

   老子有言:“以其无私,故能成其私”,现实中,许多人之所以苦恼闷烦,大多因其生命是在“因私而私”中渡过。少年时...

《论权者谋》是一篇集成中国古典管理思想的理论文章。该文三千余字,用文言格式行文,共五篇:修身篇、立道篇、驱心篇、勤人篇、谋事篇。其内容博大精深,思想深邃,逻辑缜密...